ACGT : Une convention collective historique pour les travailleurs, 15 ans après sa création

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RDC, Kinshasa

En décembre 2024, l’Agence Congolaise des Grands Travaux (ACGT) a franchi une étape majeure en signant sa toute première convention collective, marquant un tournant significatif dans ses relations professionnelles. Cette initiative, concrétisée 15 ans après la création de l'agence, vise à renforcer les droits des agents et cadres, tout en adaptant les dispositions du Code du travail aux spécificités du secteur des infrastructures. Un Cadre Juridique Renforcé La convention collective, fruit d’un dialogue entre la délégation syndicale et la direction générale, définit désormais les conditions de travail, les grilles salariales, les congés payés, ainsi que les droits et obligations des parties prenantes. Elle s'inscrit dans une volonté de moderniser la gestion des ressources humaines au sein de l'ACGT et d'assurer une meilleure protection sociale pour son personnel. Sensibilisation et Mise en Œuvre Le 28 février 2025, une session de sensibilisation a été organisée à Kinshasa, dans la salle de réunion de l'immeuble administratif Paul Panda, dit Tembe na Tembe, à Lingwala. Cette rencontre a permis aux agents et cadres de l'ACGT de s'informer sur les dispositions de la convention collective et de discuter de son application concrète. Le président de la délégation syndicale a souligné l'importance de cette convention comme un outil de dialogue et d'amélioration des conditions de travail, tout en annonçant que des efforts de vulgarisation seraient également déployés dans les provinces. Engagement de la Direction Générale Le Directeur Général de l’ACGT, l’ingénieur Nico Nzau, a exprimé son engagement à faire de cette convention collective un guide pour les décisions futures en matière de gestion du personnel. Il a insisté sur la nécessité d'une application rigoureuse des nouvelles dispositions pour instaurer un climat de travail propice et équitable. Perspectives d’Avenir Cette convention collective représente une avancée significative pour l'ACGT, en consolidant les acquis sociaux des travailleurs et en établissant un cadre clair pour les relations professionnelles. Elle pourrait également servir de modèle pour d'autres institutions publiques en République Démocratique du Congo, souhaitant renforcer le dialogue social et améliorer les conditions de travail de leurs employés. En somme, l'ACGT démontre, à travers cette initiative, sa volonté de promouvoir un environnement de travail harmonieux et de contribuer activement au développement des infrastructures du pays. Suivez profil-infos.com sur https://whatsapp.com/channel/0029VaxHrTwICVfcG7v3EZ1e